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Concurso Câmara de Praia Grande SP 2014 – Edital, Vagas, Salário, Inscrição e Seleção

destaquesRecentemente foi lançado de acordo com a Câmara de Praia Grande localizada no estado de São Paulo, o edital de provimento do processo seletivo do concurso público, que visa o preenchimento de diversas vagas por profissionais de todos os níveis escolares que desejem atuar com os serviços públicos regionais. Confira mais informações através do nosso blog.

A Câmara de Praia Grande procura profissionais que desejem conseguir o seu crescimento profissional de acordo com sua capacitação, podendo exercer funções vitais para a população da cidade e, assim auxiliar de maneira proporcional no desenvolvimento da grande região da baixada santista de São Paulo. Se você se encontra no momento em busca de novas oportunidades de emprego, poderá se inscrever e, concorrer ao cargo pretendido após realização do processo de seleção.

Edital Concurso Câmara de Praia Grande SP 2014

Antes de realizar sua inscrição, não se esqueça de ler atentamente as informações contidas no edital, responsável por detalhar e instruir o candidato em cada etapa de seleção, confira clicando aqui .

Inscrição

Os interessados devem se inscrever no período de 14 de abril a 9 de maio, por meio da página eletrônica  www.omegaitu.com.br. A taxa de inscrição é cobrada no valor de R$ 30,00 a R$ 50,00 dependendo do cargo pretendido.

Vagas

Estão atualmente abertas para inscrição 11 vagas, direcionadas a todos os níveis escolares onde o candidato poderá exercer funções de grande importância para o setor público regional de Praia Grande, os cargos são para oportunidades como: Servente (03), Agente Administrativo (01), Auxiliar Técnico Legislativo (01), Recepcionista (02), Telefonista (01), Procurador (02) e Contador (01).raia-grande

Salário

Os candidatos aprovados por meio do processo seletivo podem receber uma remuneração no valor de R$ 1.016,01 a R$ 2.596,47 mensais, além de benefícios extras oferecidos pela Câmara de Praia Grande, podendo realizar sua função com até 40 horas de jornada de trabalho semanais.

Seleção

Os candidatos inscritos serão avaliados e selecionados por meio de prova objetiva, onde se constarão questões como testes para análise dos conhecimentos intelectuais, de cada indivíduo concorrendo aos cargos, sendo aplicada provavelmente no dia 25 de maio de 2014. Local e horário a ser divulgado posteriormente.

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