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Concurso Público Prefeitura de Umuarama PR 2014 – Processo Seletivo, Inscrição e Edital Completo

prefeitura-de-umuaramaO governo do município de Umuarama PR busca melhorar a vida de sua população e para isso acontecer a cada dia são lançados novos editais de concursos que têm como objetivo a contratação de profissionais qualificados e preparados para atuar no mercado de trabalho. Em 2014 a Prefeitura de Umuarama fará mais um concurso público que disponibilizará 146 vagas a cargos como o de Psicólogo, Assistente Social, Técnico em Enfermagem, Pedreiro, Motorista, entre outros. Os aprovados trabalharão na Secretaria Municipal de Saúde, Prefeitura ou na ACESF (Administração de Cemitérios e Serviços Funerários). Todos os profissionais receberão remuneração salarial de R$ 892,68 a R$ 3.706,41 e atuarão em carga horária semanal de 10 a 40 horas. Confira em nosso blog o processo seletivo, edital completo e como se inscrever:

Processo Seletivo Concurso Público Prefeitura de Umuarama PR 2014

O processo seletivo será feito através de prova objetiva que conterá 30 questões de múltipla escolha. A pontuação da prova será de 0 a 100 e para ser aprovado o candidato deverá obter mais do que 50 pontos. É provável que este exame seja aplicado no dia 12 de outubro. Para alguns cargos haverá prova prática que será executada no dia 26 de outubro.

Inscrição

As inscrições deverão ser efetuadas do dia 21 de agosto a 29 de setembro através da página eletrônica concurso-publicowww.unioeste.br. Ao entrar neste site preencha o formulário com os seus dados e finalize a sua inscrição. Os valores das taxas podem variar de R$ 40,00 a R$ 100,00.

Edital Completo

Veja o edital completo clicando aqui. Leia atenciosamente este documento e somente após a leitura realize a sua inscrição. Dentre as informações descritas no edital, estão: Métodos para a classificação dos candidatos, atribuições de funções para os profissionais, cronograma de todas as atividades a ser realizada, tabela contendo todos os cargos disponíveis no concurso, requisitos específicos para concorrer a um determinado cargo, procedimento para as inscrições de candidatos portadores de necessidades especiais e documentos necessários para o dia da convocação dos aprovados.

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